| 「コンビテンシー」？聞き慣れない言葉ですよね 「コンビテンシー」を−言でいうと「成果を生む行動特性・思考特性」を意味します。 まだ、わかりづらいですね。言い換えると「あなたの強み・（弱み）」という事ができます。 これは後天的なもので、先天的な人格・性格とは違い、自分の努力によって変えられる ことができます。 |
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今回の診断は、その人が本来発揮できる能力や補うべき能力を科学的に判断して、 あなたの持ち味（強み・弱み）を活かしたキャリア・進路を探求しようというものです。 具体的にいうと、皆さんの「能力、興味・関心、こだわり」という観点からコンピテンシーを測り、 １．彰自分の強み、弱みは何か ２．企業が求める人材像にどの程度、自分があてはまるのか ３．どうすれば目指す人材像に近づけるか（自己啓発のポイント） というポイントで診断結果を出します。 |
この結果を受け止め、どんな学生生活を過ごすべきか、どんな進路に進みたいか、そのため にどうしたらいいのかを考え、自ら行動する材料として活用してください。 |
また、就職活動では欠かせない「自己分析」の材料になります。 ●診断の実施は簡単です、66の設問に4択で回答してもらいます。 20分程度で回答できます。 |